-
- Västra Götalandsregionen
till att utveckla forsknings-och innovationskapaciteten inom den tillverkande industrin samt stärka små och medelstora företags förmåga att övergå till cirkulära affärsmodeller. Via EU:s Sammanhållningspolitik har aktörer i Västra Götaland även tillgång till fem Interreg-program som möjliggör för samarbete
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Västra Götalandsregionen
MOT ETT HÅLLBART LIVSMEDELSSYSTEM – EN NULÄGESANALYS OCH UPPFÖLJNINGSMODELL FÖR VÄSTRA GÖTALAND 2026-02-03 2 Uppdragsinformation Uppdragsnamn Analys av livsmedelssektorn Uppdragsnummer 10384876 Författare Anders Axelsson, Sofie Andersson Datum 2025-02-03 Kund Västra Götalandsregionen Kontaktperson
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Västra Götalandsregionen
MOT ETT HÅLLBART LIVSMEDELSSYSTEM – EN NULÄGESANALYS OCH UPPFÖLJNINGSMODELL FÖR VÄSTRA GÖTALAND 2026-02-03 2 Uppdragsinformation Uppdragsnamn Analys av livsmedelssektorn Uppdragsnummer 10384876 Författare Anders Axelsson, Sofie Andersson Datum 2025-02-03 Kund Västra Götalandsregionen Kontaktperson
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Västra Götalandsregionen
-03747 (giltig 2020-01-01 - 2025-12-31). Riktlinjen omfattar samtliga förvaltningar och bolag. Den förtydligar Medarbetarpolicyn och förmedlar Västra Götalandsregionens (VGR:s) övergripande syn på kompetensutveckling och lärande. Riktlinjen anger ansvar och roller i kompetensutvecklingsprocessen och vägleder
Handlingstyp
Riktlinje
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
Innehållsansvarig:
Katharina "Kina" Mulec
Giltig t o m:
2030-12-31
-
- Koncernstab Regional utveckling
och arbetskraft behöver hela Västra Götaland vara en attraktiv plats att bo och verka på, med goda för- utsättningar för att attrahera, ta emot och behålla interna- tionell kompetens. Genom att vidga arbetsmarknaden över lokala, regionala och nationella gränser kan vi tillsammans stärka Västsveriges
Handlingstyp
Presentationsbilder av betydelse
Upprättat för enhet:
Koncernstab Regional utveckling
-
- Västra Götalandsregionen
Studierektorns roll i psykologers kompetensutveckling i Västra Götalandsregionen Psykolog- förbundet Social- styrelsen Utbildnings psykologer Studierektor STP STP Kompetens rådet för psykologer Studierektor PTP PTP Studierektor VFU Psykologiska institutionen VFU Sidhuvud Sida 2 Studierektorns roll
Handlingstyp
Mötesanteckningar av betydelse
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Västra Götalandsregionen
Projektledare Januari 2025 Budget En förutsättning för förstudiens genomförande är att resurser avsätts i såväl pengar som tid för berörd personal. Förslagsvis finansieras den gemensamt av Västra Götalandsregionen och kommunerna i länet. De två projektledarna beräknas behöva lägga cirka 200 timmar vardera
Handlingstyp
Mötesanteckningar av betydelse
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Område V1
där Dan ingår. Förväntningarna är att alla kommer att ställa sig bakom avtalet. Dialogkonferenser är bokade till hösten, se datum och tider på denna länk Hälso- och sjukvårdsavtalet och lagreglerade överenskommelser - Vårdsamverkan i Västra Götaland Förberedande implementering sker i respektive verksamhet
Handlingstyp
Mötesanteckningar av ringa eller tillfällig betydelse
Upprättat för enhet:
Område V1
-
- Västra Götalandsregionen
Digital spetskompetens i Västra Götaland Bilaga 4 – Definition av digital spetskompetens Fel! Ingen text med angivet format i dokumentet. 1 Sammanfattning Den snabba digitala transformationen och behov av grönare omställning ställer större krav och behov av tillgång till personer med digital
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Västra Götalandsregionen
för det gemensamma arbetet för Västra Götalands utveckling. Strategin består av ett mål, fyra långsiktiga prioriteringar och fyra tvärsektoriella kraftsamlingar. Programmen samlar insatser som driver på omställningsarbetet inom strategins fyra långsiktiga prioriteringar för perioden 2022–2025. Dessa är: • Programmet
Handlingstyp
Information på hemsida/intranät, av betydelse
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen