-
- Område V3
. Så även om formuleringen i skollagen sätter ljuset på detta viktiga uppdrag ytterligare så innebär det ingen egentlig förändring i vårt arbetssätt. Skolan lägger stor vikt vid samverkansuppdraget, både internt och externt, och lägger mycket tid och resurser på samverkan både på organisations-, skolenhets
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Område V3
-
- Primärvårdens utbildningsenhet
under rubrik AT ovan) BT: Uppföljning av antal av fristående BT som väljer att påbörja ST i allmänmedicin (se tabell under rubrik BT ovan) PTP: Uppföljning jämlik regional fördelning av PTP PUE som alltmer enhetlig och samordnad organisation PUE framstår både internt och externt som en alltmer sammanhållen
Handlingstyp
Sammanställning, rapport och statistik
Upprättat för enhet:
Primärvårdens utbildningsenhet
-
- Primärvård och regionövergripande verksamheter
specifik kompetens och vårdresurser. - Att internt och externt ge tydliga rutiner kring fakturering vid utomlänsvård inom tandvården – både för parterna och för vårdgivarna. 3. Definitioner Hemregion Region där patienten är folkbokförd. Vårdregion Region som utför tandvården. Parterna Västra
Handlingstyp
Information på hemsida/intranät, av betydelse
Upprättat för enhet:
Primärvård och regionövergripande verksamheter
-
- Skaraborgs Sjukhus
socialtjänsten. Socialtjänsten har en lagstadgad skyldighet att erbjuda stöd till våldsutsatta akut, men även på längre sikt. Patienter som inte behöver omedelbart stöd Informera om de stödinsatser som finns för patienten och dess anhöriga såväl inom som utanför hälso- och sjukvården. Samverka internt/externt
Handlingstyp
Rutin
Upprättat för enhet:
Skaraborgs Sjukhus
Innehållsansvarig:
Emma Pantzar
Giltig t o m:
2026-12-02
-
- Utväg Skaraborg
i hälso- och sjukvården samt gjorde en genomgång av Utvägs lokala rutin. Rutinen är nu antagen och samtlig personal skall nu följa riktlinjerna i rutinen. Det andra dokumentet som har varit i fokus under våren är ”samtalsdokument för Utväg”. Verksamheten har saknat ett samlat dokument som både externt
Handlingstyp
Sammanställning, rapport och statistik
Upprättat för enhet:
Utväg Skaraborg
-
- Västra Götalandsregionen
ersättningsfrågan, både internt och externt. Inför ett dialogarbete med barn är det sedan viktigt att bedöma vilken form av Vad är barnets bästa enligt den sammanlagda bedömningen? Behövs kompensatori- ska åtgärder? Prövning och analys av barnets bästa gällande ekonomisk ersättning till barn och unga
Handlingstyp
Internt beslutsunderlag
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Samhällsanalys
projektledare. Konsult för ÅVS:en har varit Pernilla Sott, Andreas Fredriksson och Sandra Hellwig, COWI. ÅVS:en startade upp med intern avstämning med beställare under juni månad. Platsbesök genomfördes under maj månad. Samtal och samråd har skett löpande med olika kompetenser internt och externt med Marks
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Samhällsanalys
-
- Hjälpmedelscentralen
är och under vilka omständigheter det kan inträffa. De berörda produkterna har larmet Ventilator Inoperative (Ej fungerande ventilator), som utlöses när ventilatorn detekterar ett internt fel eller ett tillstånd som kan påverka behandlingen. Enheten stängs av om orsaken till felet indikerar att enheten inte kan användas
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Hjälpmedelscentralen
-
- Förvaltningen för kulturutveckling
mycket som förvaltningen kan och bör initiera. En målsättning är att skapa förutsättningar för arbete med frågan och avgränsa ansvar och ambitioner. Det finns en risk att det uppstår för höga förväntningar på insatser eftersom det har efterlyst insatser inom detta fält under flera år, så väl internt som externt. Därför
Handlingstyp
Plan
Upprättat för enhet:
Förvaltningen för kulturutveckling
Innehållsansvarig:
Angelica Hadzikostas
Giltig t o m:
2025-01-24
-
- Koncernkontoret
1.3 Utföra internt ledningsarbete 20 1.4 Utveckla verksamheten 26 1.5 Hantera revision och granskning 30 1.6 Samverka och förhandla som arbetsgivare 32 1.7 Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 35 1.8 Besvara remisser och enkäter 37 1.9 Hantera externa synpunkter och klagomål 38 1.10 Samverka
Handlingstyp
Plan
Upprättat för enhet:
Koncernkontoret
Innehållsansvarig:
Daniel Sandin
Giltig t o m:
2029-12-31