-
- Västra Götalandsregionen
av samhällsutvecklingen. Ytterligare ett resultat som är viktigt att lyfta fram är det interna lärandet. Genom VGR:s långvariga arbete med platsutveckling har en gedigen kunskap byggts upp inom organisationen. De som arbetar (och tidigare har arbetat) som regionalt processtöd upplever att samarbetet med de lokala
Handlingstyp
Publicerad kopia av arkiverat original
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
-
- Förvaltningen för kulturutveckling
egna siffror, andra mätningar Kommentarer från besökarna: kännedomsmätning, Touch and Tell Vi har också tittat på: Styrdokument: Museilagen, FKU uppdrag, FKU reglemente, VGR Kulturstrategi Internt: Museernas interna profilplattformar, Handlingsplaner, redovisningar, rapporter Bransch
Handlingstyp
Sammanställning, rapport och statistik
Upprättat för enhet:
Förvaltningen för kulturutveckling
-
- K3 Barn och Kvinna
intäkt/kostnad pga covid-19 tkr Patientavgifter 3 751 4 253 -502 -11,8 502 Såld vård internt 6 947 10 094 -3 147 -31,2 601 Såld vård externt 0 5 533 -5 533 -100 Försäljning med tjänster 0 59 -59 -100 Övriga intäkter 689 1 879 -1 190 -63,3 Bidrag och ersättningar 23 558 30 691 -7 133 -23,2 S:a intäkter 34
Handlingstyp
Årsrapport
Upprättat för enhet:
K3 Barn och Kvinna
-
- Område V8
med primärvården och/eller elevhälsan. Arbetsmaterial 30Not: Primärvårdens och elevhälsans ansvar och uppdrag kommer att vara oförändrat jämfört med idag. 2022-03-08 1 Avser generell rådgivning, kontakt avseende befintliga patienter hänvisas till aktuell mottagning 2 Egenremisser och remisser hanteras via
Handlingstyp
Intern information av tillfällig och ringa betydelse
Upprättat för enhet:
Område V8
-
- Skaraborgs Sjukhus
Underlag för statistik, ej bearbetningsbar och/eller av kortvarig betydelse AN 2011-09- 28 Informera och kommunicera Distributionslistor Vid inaktualitet Ständig uppdatering AN 2011-09- 28 Informera och kommunicera Dokumentation, av den egna verksamheten Bevaras Dokumentation av den egna verksamheten
Handlingstyp
Dokumenthanteringsplan
Upprättat för enhet:
Skaraborgs Sjukhus
-
- Revisionsenheten
informationshantering som kommer att lanseras under 2025. Hantering och registrering av allmänna handlingar Vid intervju framkommer att det vanligaste sättet som handlingar kommer in till organisationen är via styrelsens myndighetsbrevlåda, även om en stor del handlingar också upprättas internt. Myndighetsbrevlådan
Handlingstyp
Samlad dokumentation av årlig ansvarsprövning
Upprättat för enhet:
Revisionsenheten
-
- Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa
, uppskattades av personalen och vidmakthölls långt efter att externt implementeringsstöd hade avslutats. Hindrande faktorer som framkom var svävande organisatoriska förutsättningar och personal omsättning, samt bristande rutiner för uppföljning och utvärdering. ( 9 Resultat av studien på pilotsatsningen
Handlingstyp
Intern information av tillfällig och ringa betydelse
Upprättat för enhet:
Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa
-
- Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa
i en retrospektiv studie. Enkäter, dokumentation och intervjuer med nyckelpersoner analyserades. ( 9 Det framkom att modellens kärnkomponenter och förhållningssätt upplevdes överensstämma med skolans värderingar, uppskattades av personalen och vidmakthölls långt efter att externt implementeringsstöd hade avslutats
Handlingstyp
Handlingsplan/Handlingsprogram
Upprättat för enhet:
Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa
-
- Hållbarhet
återbrukat byggprodukter. Projekten har antingen återbrukat produkter inom eget projekt alternativt lagrat produkter inom VGR för att möjliggöra ett senare återbruk. Material har också lämnats för externt återbruk. VGR lämnade 442 ton tegel 2023 som resulterade i en klimatbesparing på 310 ton
Handlingstyp
Utbildningsplan av betydelse
Upprättat för enhet:
Västra Götalandsregionen
Hållbarhet
-
- Institutet för stressmedicin
negativa aspekter på den utvecklingsprocess som vi följt. Vi hoppas att de erfarenheter som vunnits kan komma till nytta i arbetet med att utveckla hälsofrämjande organisationer och företag. Stort tack till alla chefer, fackliga företrädare, lokala projektledare och alla övriga anställda som samarbetat med oss och
Handlingstyp
Information på hemsida/intranät, av ej tillfällig/ringa betydelse
Upprättat för enhet:
Institutet för stressmedicin