-
- Institutet för stressmedicin
Under 2017-2018 fick 8 verksamheter inom hälso- och sjukvården stöd till att arbeta processbaserat med insatser på organisatorisk nivå för att sänka sin sjukfrånvaro. Tidigare utvärderingar har visat
-
- Institutet för stressmedicin
Den aktuella artikeln syftar till att få insikt i (a) vad som kännetecknar organisatorisk motståndskraft under en oväntad kris som COVID-19 och (b) hur organisationer reagerar på utvecklingen av situa
-
- Närhälsan
Uppdaterad: 26 februari 2024 - 17:14 Publicerad: 26 februari 2024 - 17:10 Vård och behandling för hemlösa Närhälsan driver sedan flera år tillbaka en vårdcentral för hemlösa i Majorna, Göteborg. Här a
-
- alfvastragotaland.se
Marit Stockfelt, läkare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och forskare på Institutionen för medicin, är den första som fått ALF-medel för att kunna genomföra en period som internationell postdok. J
-
- Vårdsamverkan i Västra Götaland
Projekt psykisk hälsa Sjuhärad, fokus samsjuklighet Bakgrund Uppdragsgrupp psykisk hälsa har enats om att samsjuklighet är ett område som är aktuellt och relevant att fokusera på för både regionens oc
-
- Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Fotograf: Johanna Ewald St Michaels Svensk hälso- och sjukvård står mitt i en stor förändring, en omställning. Det gäller även oss på universitetssjukhuset. Just nu drivs utvecklingen på av den ekonom
-
- VGR Akademin
Publicerad: 26 februari 2024 - 08:54 VGR Akademin bildades 2016 och har sedan dess vuxit både i antalet medarbetare och i verksamhetens innehåll. Med anledning av detta har personalutskottet beslutat
-
- Mun-h-center
Gångbroarna vid Sahlgrenska sjukhuset lyses upp i samband med Sällsynta dagen. Färgerna grönt, rosa och blått används internationellt och symboliserar sällsynta hälsotillstånd. Foto: Johanna Ewald St
-
- VGRegionFolkhogskolorFristadsFhsk
Elever från Borås Kulturskolan bjuder på en finstämd solistkonsert. Välkommen på en finstämd solistkonstert med eleverna från Borås Kulturskola! Inträde: ingen kostnad bara att komma Plats: Högtidsa
-
- Institutet för stressmedicin
Detta projekt bygger vidare på CHEFiOS, som handlade om chefers förutsättningar. Nu vill vi fokusera på hur hela kedjan hänger ihop - från de organisatoriska strukturerna, via förutsättningar för chef