-
- Habilitering & Hälsa
Programmet riktar sig till dig som har en hörselnedsättning. Du lär dig mer om din hörsel och hur du kan få vardagen att fungera bättre. I Steg för steg mot bättre hörsel får du bekanta dig mer med di
-
- Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Utredningar inför diagnos av NPH Neurologbedömning Läkarbedömning består av samtal och undersökning inriktat på de symtom som du har. Bedömningen tar cirka 1,5 timme. Fysioterapibedömning Fysioterapeu
-
- 1177 Vårdguiden
Till sidans huvudinnehåll
Sök på symtom, besvär, sjukdom
Sök
Till startsidan för 1177
Besök 1177.se, logga in för personliga e-tjänster eller ring 1177 för sjukvårdsrådgivni
-
- Vårdgivarwebben
Här kan du läsa vanliga frågor och svar om 1177 journal. Information finns att läsa i 1177 journal från sjukhusens journalsystem Melior från 1 juni 2016 Närhälsan, Habilitering och hälsa och Hjälpmede
-
- Vårdgivarwebben
Våra patientmottagningar återfinner du på 1177. Elisabeth Tullhage Områdeschef Mobil: 076-138 04 23 elisabeth.tullhage@vgregion.se Karin Colliander Psykolog spec funkt, verksamhetsutvecklare Mobil: 07
-
- Regionhälsan
Förvaltning: NU-sjukvården Yrke: Fysioterapeut/Sjukgymnast Ort: Vänersborg Anställningsform: Särskild visstidsanställning Publicerad: 29 maj 2026 Sista ansökningsdag: 15 juni 2026 NU-sjukvården, Områd
-
- Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Det var intensiva dagar i Visby tillsammans med Cecilia Hahn Berg, life science-strateg och kommunikationsdirektör Anders Goliger. På agendan stod 30 möten, rundabordssamtal, paneler och seminarier –
-
- Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Nyligen anordnades Vårdarenan i Stockholm, en av flera viktiga mötesplatser för det offentliga samtalet om svensk hälso- och sjukvård. Tillsammans med sjukhusdirektörerna för Karolinska Universitetssj
-
- Sahlgrenska Universitetssjukhuset
En av de viktigaste delarna av ledarskapet inom hälso- och sjukvården är att möta medarbetare, patienter och anhöriga. Att se, lyssna och ha respekt är grundläggande för att förstå och ta in de utmani
-
- Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Öppenhet och transparens är avgörande för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. När medarbetare fritt kan dela med sig av erfarenheter, lyfta problem och diskutera förbättringar, leder det till ut